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退休時醫保年限不足怎麼補繳

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??????退休醫保不夠25年的有兩種方式:1、肢槐在退休時，選擇一次性補繳。2、在退休時，選擇按月補繳，直至繳滿最低繳費年限。

??????醫保退休是要求繳納25年或者30年的醫療保險，如果你只是交了15年的社保，那麼就只是達到了讓飢亮坦寬養老退休的條件，但是無法辦理醫保退休。有網友問，醫保不滿25年，怎麼辦?

??????退休醫保不夠25年的有兩種方式:

??????1、在退休時，選擇一次性補繳。優點是退休即可享受終身醫保待遇;缺點就是一次性補繳成本高一些。

??2、在退休時，選擇按月補繳，直至繳滿最低繳費年限。優點是緩解補繳帶來的經濟壓力，給個人留出一定的空間;缺點就是延期享受終身醫保待遇，因爲退休人員的報銷比例相對要比在職人員高一些。

醫保退休後怎麼補繳？

退休補繳醫保計算方法如下：

1、建立一箇補繳醫保費用表；

2、需要補交的總月數；

3、上一年本市職工月平均工資；

4、補繳醫保費用的係數爲7%；

5、使用上一年本市職工月平均工資乘係數乘補繳月數；

6、需要補繳的錢數。

醫療保險一般指基本醫療保險，是爲了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

退休醫保如何補繳

一、公務員醫療補助

(一)門診：

在職參保人員1、首先在個人當年賬戶中支付、個人當年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。3、當現金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到1000元的門診起付線以上部分，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔，公務員醫療補助經費支付80%，個人負擔20%、當在起付線以上再自負500元時，以上部分回單位報銷90%。

退休(退職)參保人員1、首先在個人當年賬戶中支付、個人當年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。3、當現金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到700元的門診起付線時，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔，公務員醫療補助經費支付85%，個人負擔15%，建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95%，個人負擔5%。4、當在起付線以上再自負500元時，以上部分回單位報銷95%。

(二)住院和規定病種門診：1、起付標準以下的醫療費用，首先在個人歷年帳戶中支付，個人歷年帳戶資金不足支付部分，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔，在職人員由公務員醫療補助經費支付80%，個人負擔20%休(退職)人員由公務員醫療補助經費支付85%，個人負擔15%國前參加革命工作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95%，個人負擔5%。2、一箇年度內，個人負擔部分之和(包括住院起付標準)，在職人員最高爲1000元，退休(退職)人員最高爲800元，超過部分由用人單位給予補助(全額)。

二、離休幹部：

離休幹部不存在自負部分，也就是說自理和自費。自理原來是自己墊付回單位報銷，目前的操作是醫院直接掛帳操作，由醫院向醫保中心結算，自費部分仍然由自己承擔。

《關於實行國家公務員醫療補助的意見》第四條醫療補助經費的使用。醫療補助經費主要用於基本醫療保險統籌基金最高支付限額以上，符合基本醫療保險用藥、診療範圍和醫療服務設施標準的醫療費用補助；在基本醫療保險支付範圍內，個人自付超過一定數額的醫療費用補助；中央和省級人民政府規定享受醫療照顧的人員，在就診、住院時按規定補助的醫療費用。補助經費的具體使用辦法和補助標準，由各地按照收支平衡的原則作出規定。

退休補繳醫保怎麼補

01、退休時職工醫保沒有達到最低繳費年限，影響退休嗎？

無論是企業職工還是機關事業單位人員，還是以靈活就業身份參保人員，辦理退休領取養老金至少滿足兩個條件，一是退休年齡，男60週歲，女50週歲，女幹部55週歲；二是繳費至少15年，也就是工齡15年。

養老能辦理退休，醫保同樣也要辦理退休，同樣需要兩個條件，一是退休年齡，與養老保險的要求是一樣的，二是繳費年限，以山東省爲例，男30年，女25年，這個繳費年限要求僅僅是山東的規定，其他地區的繳費年限與山東有可能是一樣的，也有可能不一樣。

辦理退休後，不需要再交醫保費，就能享受終身醫保待遇。如果繳費不達標，就沒有辦法辦理醫保退休手續，終身享受醫保待遇，想在養老退休後繼續享受醫保待遇，還需要繼續繳費。由於養老保險和醫療保險各自辦理各自的退休手續，二者之間沒有綁定，所以，退休時職工醫保沒有達到繳費年限，不影響養老保險辦理退休手續。

02、退休時醫保繳費年限不夠，怎麼辦？

養老保險辦理退休，醫療保險無法辦理退休，參保人員有三種選擇。

一是繼續繳費，直到達到醫保繳費年限。按照正常繳費，每月繳費一次，很多地區採用的辦法是每月從退休人員養老金賬戶中扣一部分錢當作醫保費，不需要參保人員另外再去繳費了。

二是選擇一次性補繳。一次性補繳的金額或許比較大，但也是最省事的辦法，建議有經濟能力的人選擇這種方法。

三是退出職工醫保，選擇居民醫保。現在居民醫保的待遇也非常不錯，報銷比例也能達到60％左右，如果參保人員身體條件比較好的，而繼續繳納職工醫保又需要很多年，選擇居民醫保，每年繳費一次也是很好的。

以上三種方法都是可行的，每個人可以根據自身條件進行選擇，但無論如何，都不能選擇退保，那樣一旦生病住院，那真的是撿了芝麻丟了西瓜，有些人已經爲此付出了代價，但世界上沒有賣後悔藥的，後悔也沒有用。

退休時醫療保險怎麼補啊

你好！醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定爲20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，纔可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標準補交所差的醫療保險繳費年限。

如果想瞭解更多，可以看一下這篇文章

居民醫保和職工醫保有什麼區別？

退休職工醫療保險補繳：

（一）需提供的證明及材料：

1、享受企業職工退休待遇的參保人員，提供退休證；

2、行業統籌退休人員提供《職工退休、退職審批表》、《職工連續工齡視同繳費年限覈准表》原件及複印件；

3、享受公務員退休和事業單位職工退休待遇的參保人員，提供《退休人員登記表》、或《離退休人員養老金審覈表》原件及複印件；

4、參保人員的身份證原件。

（二）辦理流程：

1、參保人到退休醫保補繳窗口提交申請材料；

2、工作人員對申請材料進行審覈；

3、對條件符合且材料齊全的，受理後錄入業務系統；

4、辦結後，將《城鎮職工基本醫療保險一次性補繳通知單》反饋給申請人，並告知申請人到社保處窗口辦理相關手續並繳費。

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職工退休後醫保如何補交的？

專業分析

一、未達年限者退休一次補足。根據政策，參保人達到退休年齡，享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限爲：男滿30年、女滿25年。

二、職工退休時，應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審覈手續。

三、達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。

四、未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資爲基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。