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飛來橫禍！A股公司捲入椰樹廣告風波公開喊冤，這到底是一場怎樣的烏龍？

這次被牽扯的公司是ST椰島，因爲公司名字與椰樹集團相近，所以被部分媒體和自媒體人張冠李戴，將近期椰樹集團發生得風波都安在了它的頭上，ST椰島已經發表聲明，要求媒體撤銷對該公司的不實報道，否則將會走法律程序維護自己的合法權益。

一.椰樹集團風波

椰樹集團近段時間一直處在輿論的風口浪尖之上，椰樹集團通過社交平臺發佈了招生廣告，廣告的大意是椰樹集團培養正副經理學校再招生，只要被錄取就能有車，有房，有高薪，實現人生巔峯不再是夢想。正是這則廣告直接將椰樹集團推到了風口浪尖之上。

海南市的相關部門立刻約談了椰樹集團的負責人，並且還對椰樹集團進行了立案調查，而且許多的官方媒體也紛紛發文批評椰樹集團。

但是椰樹集團也是絲毫不相讓，在社交平臺上發文繼續爲自己辯解，但是隨着事態的發展，椰樹集團彷彿已經頂不住來自衆多方面的壓力，目前，椰樹集團已經撤銷了招生廣告和爲自己辯解的文章。

二.ST椰島躺槍

ST椰島卻在這件事中莫名躺槍了，有媒體突然發佈了一篇關於ST椰島被立案調查的文章ST椰島集團迅速經過了調查，併發明瞭澄清聲明。雖然ST椰島做出了澄清，但是仍然有許多自媒體大V繼續發表文章，將ST椰島和椰樹集團混爲一談，甚至還有人直接將ST椰島發表的澄清聲明搬到了椰島集團的身上。這些文章在網絡上的轉發量和評論量都非常的大，給ST椰島帶來了非常不好的影響。ST椰島已經發表聲明，希望這些媒體和自媒體人撤回這些不實報道，否則將會以法律的手段解決此事。

三.小結

ST椰島是家A股上市公司，而且剛剛將經營狀況扭虧爲盈，現在正是公司大力發展的好時期，而此時傳出對公司不力的言論肯定會影響公司的發展，所以ST椰島也是非常的氣憤此事。

張冠李戴的事情雖然時有發生，但是作爲新聞媒體最重要的就是嚴謹的工作態度，在發表任何報道時都要反覆確認保證消息的準確性，還有許多自媒體人更是不可隨意傳謠，也希望這些媒體朋友能夠迅速撤回所發表的文章並且公開爲ST椰島道歉，還它清白。

椰島集團績效考覈存在的問題

椰島集團績效考覈存在的問題是考覈主觀性偏大。

查詢椰島集團官網顯示，考覈主觀性偏大，職能部門大部分工作很難量化，職能部門定量指標過少，客觀上造成業務部門和職能部門之間考覈的不平衡。

海南椰島（集團）股份有限公司前身爲國營海口市飲料廠，建廠於1953年，1993年成功進行股份制改制。

海南椰島集團地產公司怎麼樣

應該還好，畢竟作爲集團公司的房地產，現在很多的集團公司，以前沒有接觸房地產開發的都在向這個方向進軍，因爲會比較賺錢，既然公司比較賺錢，相信，待遇不會太差，雖然椰島集團不錯，但是對於傳統的百強房地產公司來說，可能待遇還是有些許不足，但是在晉升空間也許會好一點，個人見解僅供參考！

椰島集團在推行績效考覈改革的過程中存在哪些問題?應如何改進?

KPI指標比較難界定。椰島集團在推行績效考覈改革的過程中存的問題是KPI指標比較難界定。KPI更多是傾向於定量化的指標，如果沒有運用專業化的工具和手段，則很難定義這些定量化的指標是否會對企業績效產生關鍵性的影響。