群智引网

很多朋友對於公司只交三險合法嗎和什麼情況下可以只交三險不太懂，2024-09-20 就由小編來爲大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

公司只給員工交三險，合理嗎

不合法的。

因爲《勞動法》裏規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這裏講的社會保險是由五類組成，即“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險”。

單位只給交三險醫保怎麼辦

單位只交三險是違法的

單位應當給職工五險：基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險（已併入醫療保險）。勞動者當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

按目前現行社保政策，個人只需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險。

公司只交三險怎麼追究責任

通常情況下公司是要爲職工交五險的，但是也沒有強制性的要求公司必須要給員工交五險什麼是五險，有養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。這裏題目上說，公司只交三險怎麼追究責任？只要公司按要求爲職工交了，養老保險，醫療保險以及失業保險這三險的，其餘二險可以不交，所以不能去追究公司責任。

關於公司只交三險合法嗎和什麼情況下可以只交三險的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想瞭解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。