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紫金礦業有哪些崗位？

紫金礦業是一家以金、銅、鋅等金屬礦產資源勘查和開發爲主的大型礦業集團，擁有多箇崗位提供就業機會。以下是對紫金礦業崗位的

法語翻譯崗位主要負責與法語區域的合作伙伴進行溝通和協調，在業務交流中進行口譯和筆譯工作。

材料研發工程師在紫金礦業負責研究和開發新的材料，改進現有材料的性能，以應對礦業開採和冶煉的需求。

隔膜研發工程師主要從事隔膜材料的研究和開發工作，用於燃料電池等領域的應用。

西班牙語翻譯崗位主要負責與西班牙語區域的合作伙伴進行溝通和協調，在業務交流中進行口譯和筆譯工作。

燃料電池測試高級工程師負責燃料電池的試驗和測試工作，對燃料電池的性能和穩定性進行評估和改進。

除上述崗位外，紫金礦業還招聘了很多其他類型的崗位，例如計算機/網絡/技術類、電子/電器/通信技術類等。下面將對紫金礦業的崗位類型以及學歷要求進行詳細介紹。

紫金礦業的人員結構和招聘要求

根據招聘信息顯示，紫金礦業的人員結構以計算機/網絡/技術類爲主，佔比爲22%。其次是電子/電器/通信技術類，佔比爲19%。

紫金礦業對於求職者的經驗要求並不是限制性的，不限經驗的崗位佔總數的40%。這意味着，即使沒有相關經驗，仍然有機會進入紫金礦業。

紫金礦業對於學歷的要求較爲靈活，本科學歷的需求最多，佔比爲43%。碩士學歷的需求佔比爲33%。

紫金礦業對於求職者的學歷要求並不是特別嚴格，相對寬鬆一些。

紫金礦業集團股份有限公司概況

紫金礦業集團股份有限公司是一家在滬深A股上市的大型礦業公司，擁有1萬多名員工。公司主要從事金、銅、鋅等金屬礦產資源的勘查和開發工作。

作爲全球黃金企業排名第三的礦業集團，紫金礦業的礦產產量在國內位居前三甲，並在全國14個省(區)和海外12個擁有礦產資源。

紫金礦業集團在崗位晉升、技能培訓、五險一金、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、交通補助等方面提供了良好的福利待遇。

紫金礦業的薪酬福利政策

根據招聘信息顯示，紫金礦業的金榜生可以享受有競爭力的薪資待遇。本科學歷的金榜生年薪範圍爲8-15萬元，碩士學歷的金榜生年薪範圍爲10-20萬元，博士學歷的金榜生年薪範圍爲25萬元。

紫金礦業的薪酬福利政策相對優厚，能夠吸引更多優秀的人才加入。

紫金礦業提供多樣化的崗位機會，招聘要求相對寬鬆，薪酬福利待遇優厚。如果你對礦業領域感興趣，並符合相關要求，不妨考慮申請紫金礦業的崗位。