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很多朋友對於企業年金繳費比例1:4和企業年金繳費比例1:4是什麼意思不太懂，今天就由小編來爲大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

企業年金繳費比例1:4是什麼意思

意思就是企業員工企業年金個人繳納工資總額的1%，企業單位繳納4%。一般情況下企業年金資金由企業和職工個人共同繳納，職工個人繳費率爲1％，企業4%，個人賬戶權益包括個人繳費(含收益)及企業繳費計入額(含收益)兩部分。

企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金之外，企業在國家政策的指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況建立的，爲本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。企業年金基金是指根據企業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金。

企業年金繳存比例和領取方式

企業年金繳費比例是本單位工資總額的8%，本人繳費工資的4%，由單位代扣。

【法律依據】：

《企業年金規定》第十四條企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業上年度職工工資總額的12%。具體所需費用,由企業和職工協商確定。

領取方式：

【1】按月領取，和養老保險相似，有利於發揮企業年金長期養老保險的作用。

【2】分次領取，有利於退休人員根據本人企業年金個人賬戶資金額，結合企業年金個人所得稅政策和自己的需要，選擇合適的領取次數。

【3】一次性領取，方式一次性領取有利於退休人員合理利用資金，但也容易造成花銷太大造成養老困難等。

【4】購買商業養老保險產品，企業將企業年金用來購買養老產品，進一步豐富補充養老保險方式

企業年金繳費比例1:4退休有多少

1.企業年金繳費比例1:4退休是指企業和員工共同繳納年金，其中企業繳納的金額是員工繳納金額的四倍。2.這個比例的設定是爲了保障員工在退休後能夠獲得相對較高的養老金收入。企業繳納的金額比員工多，可以提高員工的養老金待遇。3.通過這種繳費比例，員工在退休後可以享受到相對較高的養老金收入，有助於提高退休生活的質量。同時，企業的繳納比例也體現了企業對員工的關心和責任感。

企業年金繳費比例1:4和企業年金繳費比例1:4是什麼意思的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！