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1.公積金的概述

公積金制度是我國重要的社會保險制度之一，其主要目的是幫助職工積累住房資金，提高住房條件，同時也是爲了保障職工的基本權益。

1.1公積金的交納方式

職工的公積金是由其本人和用人單位共同繳納的，繳納比例也是一定的。在我國，職工公積金繳存比例一般爲12%，其中員工本人繳存比例爲10%，用人單位繳存比例爲2%。公積金的基數上限是按照當地的社平工資標準來確定的。

1.2公積金的用途

公積金的主要用途是爲職工購買、修繕、還貸住房提供資金支持，同時也可以用於職工購買商業性住房補貼、出租房屋補貼等。

2.公積金能否交兩份

2.1公積金規定

根據我國法律法規的規定，每個職工只能在一家單位辦理公積金，不能在多箇單位同時辦理。此外，如果職工已經在一家單位辦理了公積金，又到另一家單位工作，那麼新單位無法爲該職工再次開立公積金賬戶。

2.2原因分析

公積金只能在一家單位繳存的原因主要是爲了避免職工財產權受到損失，加強對公積金的管理。另外，自2016年起，我國實行了社會信用體系評價制度，公積金的繳存情況也被納入到企業信用評級中。如果有職工同時在多家單位繳存公積金，那麼其職業信用就會受到影響。

3.公積金的注意事項

3.1公積金的提取限制

公積金在提取時有一些限制，比如說購房提取需滿足一定的條件，這也是爲了保障公積金的正常使用。

3.2更換公積金賬戶

如果職工需要更換公積金賬戶，比如說離職後重新就業，那麼應該先將原賬戶的公積金提取出來，再到新單位重新申請開戶，避免公積金賬戶的交叉。

4.總結

綜上所述，每個職工只能在一家單位辦理公積金，不能同時辦理多份公積金。這主要是爲了維護職工的利益，加強對公積金的管理。職工在繳存公積金時應該注意遵守相關規定，避免出現問題。公積金是職工生活中非常重要的一項社保福利，也是一項必要的家庭理財方式。希望大家能夠合理運用公積金，更好地保障自己的生活。