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人力社會資源保障部第1篇

人力資源社會保障系統全國統一諮詢服務專用號碼爲12333和12370，其中，12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，12370主要用於涉及公務員管理的業務政策諮詢及公務員招考等服務。截至2012年底，全國已有300多箇城市開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了諮詢服務機構。自2009年起，中央機關公務員招考中已使用12370作爲招考服務熱線。人力資源和社會保障部信訪電話電話：(010)84201116接待時間：星期一上午8:00-11:30下午1:00-4:30星期二至星期五上午8:00-11:30地址：北京市東城區和平里中街12號人力資源和社會保障部西院辦公樓東側信訪接待室郵編：100716

人力社會資源保障部第2篇

展開全部人保部

人力社會資源保障部第3篇

全國統一諮詢服務專用電話人力資源社會保障系統全國統一諮詢服務專用號碼爲12333和12370，其中，12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，12370主要用於涉及公務員管理的業務政策諮詢及公務員招考等服務。截至2012年底，全國已有300多箇城市開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了諮詢服務機構。自2009年起，中央機關公務員招考中已使用12370作爲招考服務熱線。人力資源和社會保障部信訪電話電話：(010)84201116接待時間：星期一上午8:00-11:30下午1:00-4:30星期二至星期五上午8:00-11:30地址：北京市東城區和平里中街12號人力資源和社會保障部西院辦公樓東側信訪接待室郵編：100716

人力社會資源保障部第4篇

人力資源和社會保障部通訊地址：北京市東城區和平里東街3號(東院)北京市東城區和平里中街12號(西院)郵編：100013(東院)100716(西院)主要交通路線：乘坐地鐵5號線，和平里北街C出口步行即到或在安定門乘坐125路公交車到和平里中街下車即到（西院）；乘坐公交車：116、62、117、674、13、特16、684和平里路口南下車步行即到（東院）。

人力社會資源保障部第5篇

人力資源和社會保障部的主要職責是，統籌擬訂人力資源管理和社會保障政策，健全公共就業服務體系，完善勞動收入分配製度，組織實施勞動監察等。

人力社會資源保障部第6篇

人力資源與社會保障部

人力社會資源保障部第7篇

人力資源和社會保障部主要負責就業和社會保證等問題

人力社會資源保障部第8篇

人力資源職責：1.正確貫徹執行有關人事、勞動、福利等方面的政策和規定，圍繞公司經營目標和經營活動的開展，處理解決公司日常人事勞動方面的工作。2.根據勞動法的規定，結合公司實際，負責編制公司的勞動用工計劃，合理定編、定員，組織辦理人員選聘及錄用，安排面試、背景調查、考覈上崗等各項工作。3.負責擬定公司勞動合同文本和實施細則，代表公司與員工簽訂勞動合同，負責合同期內員工工作表現的考察工作，按期組織勞動合同續簽，員工勞動合同解除、終止的管理工作。4.負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理，按權限審批員工各種休假。5.結合公司效益情況，負責擬定公司和各類人員工資標準和獎金分配辦法，做好員工因崗位職務變動工資的調整和日常性定級審批工作。6.依據規定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監督執行情況，對違紀員工有權作出處理意見。7.執行相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作，及時辦理員工調入、調出養老保險的接轉手續。8.負責制訂各種形式的專業技能年度培訓計劃並組織實施，結合員工職業道德、工作業績、工作能力、工作表現進行綜合素質的評定考覈提出員工職務升降的建議。9.完成領導交辦的其他任務。社會保障：參與社會保障制度改革的研究和有關政策的制定工作；擬定社會保障財務管理制度；負責縣級社會保障部門及所屬單位的經費、專項資金、基本建設資金預算建議的審覈和執行，管理相關部門預算內外資金並對使用情況進行監督，參與相關部門行業發展規劃和相關政策、制度的研究制定工作；編制社會保障基金收支計劃和社會保障預算草案；負責社會保障基金監管，組織實施對社會保障資金使用的財政監督；統一管理救濟資金和災後恢復重建經費；會同相關部門研究提出經費開支標準和定額建議；研究提出下年度預算編制部門需考慮的因素；研究提出財政支持的項目，組織可行性分析論證，提出預算安排的重點及順序；年度專項資金支出預算建議；對專項資金追蹤問效，監督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進行項目完成後的效益考覈；制定部門、單位的項目資金使用的財務管理辦法；審覈部門和單位決算；負責相關部門（單位）國有資產的產權界定登記、轉讓、劃轉等工作。